¿Qué?
La identidad profesional es esa parte de nosotros que desarrollamos y mostramos en el ámbito profesional y laboral.
Aunque seguimos siendo nosotros mismos en esencia, en cada sistema, en cada entorno de los que formamos parte, mostramos facetas diferentes de nuestra personalidad.
Nuestra identidad profesional, crecerá y evolucionará en la medida que tú crezcas y evoluciones con tus experiencias, el desarrollo de nuevas capacidades, conocimientos, habilidades y competencias, con tu práctica para cuestionarte y cuestionar nuevos modos de ver tu entorno y con la revisión de tus valores.
Está en constante actualización, especialmente si nos dedicamos a la introspección y mantenemos un pensamiento creativo y crítico, cuestionando el entorno y nuestras propias posibilidades en el mismo.
Cada uno de nosotros nos movemos en contextos profesionales únicos, respondiendo con comportamientos específicos a nuestro momento vital profesional.
Cuando nuestro contexto cambia, nuestros comportamientos pueden necesitar ajustes. Por ejemplo, alguien despedido después de trabajar durante años en una empresa puede requerir el desarrollo de habilidades y nuevos comportamientos para adaptarse a la nueva situación. También cuando te fijas nuevos retos profesionales o dar un salto en tu carrera.
Es en estos momentos cuando necesitamos evaluar si nuestras capacidades actuales son suficientes o si necesitamos aprender nuevas habilidades para enfrentar los cambios. A veces subestimamos lo que llevamos en nuestra "mochila" simplemente porque no lo hemos puesto en práctica o no nos hemos parado a ordenarlo. Muchas veces no sabemos todo lo que sabemos.
Sin embargo, hay ocasiones en las que nuestro contexto cambia o queremos que así sea y aunque tengamos la capacidad y habilidad para cambiar nuestros comportamientos, nos bloqueamos debido a nuestras creencias arraigadas. Estas creencias, que constituyen los cimientos de nuestras acciones, a menudo son responsables de los obstáculos que enfrentamos.
Asimismo, nuestros valores, que guían nuestro propósito y dirección futura, también influyen en nuestras acciones. Estos valores pueden cambiar con el tiempo y se construyen a partir de nuestras creencias fundamentales.
En resumen, nuestra Identidad Profesional se compone de varios elementos:
1. Nuestras conductas en el contexto profesional/laboral actual: ¿Qué hacemos?
2. La forma en que empleamos nuestras habilidades y competencias: ¿Cómo lo hacemos?
3. Nuestras creencias arraigadas que afectan nuestras acciones: ¿Por qué lo hacemos?
4. Nuestros valores que guían nuestro camino presente y futuro: ¿Para qué lo hacemos?
Profundamente arraigada en nuestra Identidad Profesional se encuentra nuestra MISION: ¿Quiénes somos nosotros en nuestro sistema profesional?
Y de la mano está nuestra VISION que responde a la pregunta ¿Para quién hacemos lo que hacemos? ¿Qué aportamos para mejorar este mundo? ¿Cuál es mi legado?
Todos tenemos una Identidad Profesional y dejamos un legado, ya sea consciente o inconscientemente. La elección de cómo construir y dejar ese legado está en tus manos.
¿POR QUÉ ES TAN IMPORTANTE TRABAJAR TU IDENTIDAD PROFESIONAL?
Trabajar tu identidad profesional te invita a mirar hacia adentro y es crucial por varias razones:
1. Claridad y Enfoque: Define quien eres en tu entorno profesional y te ayuda a comprender tus fortalezas, valores y metas. Esto proporciona claridad sobre el camino que quieres seguir o reinventar.
2. Desarrollo Profesional: Al reconocer y ordenar tus habilidades y competencias, puedes identificar áreas de mejora y desarrollar nuevas habilidades necesarias para crecer en tu carrera. Ver, ordenar y entrenar para seguir creciendo.
3. Adaptabilidad: En un mundo laboral en constante cambio, comprender tu identidad profesional te permite adapte más fácilmente a nuevas situaciones y desafíos.
4. Toma de Decisiones: Te ayudará a tomar decisiones alineadas con tu valores y objetivos profesionales, lo que te puede llevar a elecciones más satisfactorias y gratificantes a largo plazo.
5. Marca Personal: Construir una identidad profesional sólida es esencial si quieres contribuir tu marca personal, cómo te perciben otros en el ámbito profesional y cómo diferenciarte de otros profesionales.
6. Bienestar: Conocer quién eres en el ámbito profesional puede aumentar tu satisfacción y el bienestar en el trabajo al alinear tus acciones con tu identidad, propósito y valores.
En resumen, trabajar en tu identidad profesional es crucial para tu crecimiento, adaptación, toma de decisiones y satisfacción en el ámbito laboral. Te permite navegar con confianza, firmeza y éxito en tu carrera.
Identidad Profesional by Cristina Recuero
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Paula Menéndez (sábado, 12 octubre 2024 11:11)
Muchas gracias Cristina, te sigo en linkedin y lo que escribes me ayuda a reflexionar.
Cristina Recuero (miércoles, 30 octubre 2024 12:24)
Muchas gracias Paula por seguirme y compartir conmigo también que te sirven mis reflexiones.