Soy Cristina Recuero, experta en liderazgo con más de 24 años de experiencia en la gestión de personas, comunicación estratégica y marketing digital. Mi enfoque parte de una premisa fundamental: el liderazgo comienza con el autoliderazgo. A lo largo de mi carrera, he aprendido que liderar a otros es imposible sin primero liderarnos a nosotros mismos. Sin embargo, mi trabajo no se detiene ahí. Mi misión es acompañar a líderes y profesionales a expandir su capacidad de influencia hacia todas las direcciones del liderazgo: autoliderazgo, liderazgo de equipos, liderazgo colaborativo transversal y liderazgo hacia arriba.

Mi enfoque holístico: Del autoliderazgo al liderazgo integral

Creo que el autoliderazgo es la base sobre la que se construyen todas las demás formas de liderazgo. Ayudo a los líderes a tomar consciencia de sí mismos, gestionar sus emociones y decisiones desde una profunda coherencia interna. Pero una vez consolidado este pilar, es necesario expandir el liderazgo hacia los demás:

•  Liderazgo hacia abajo: Desarrollando la capacidad de liderar equipos con empatía y efectividad, apoyando el crecimiento y el desarrollo de cada miembro para lograr los objetivos organizacionales.

•  Liderazgo colaborativo transversal: Fomentar la colaboración entre departamentos y equipos diversos, impulsando la innovación y la resolución conjunta de problemas en entornos ágiles y conectados.

•  Liderazgo hacia arriba: Influir con eficacia en las conversaciones y decisiones estratégicas que se toman en niveles superiores, gestionando relaciones con stakeholders y líderes senior para asegurar el éxito de proyectos y estrategias.

Metodologías que respaldan el cambio: Mi enfoque metodológico combina las mejores herramientas para el desarrollo del liderazgo:

•  Coaching Ontológico y Sistémico: Profundizamos en las creencias limitantes y patrones de comportamiento que afectan la toma de decisiones y la forma en que nos relacionamos con los demás.

•  Programación Neurolingüística (PNL): Reestructuramos patrones mentales para que los líderes sean más flexibles y resilientes en entornos cambiantes.

•  LEGO® SERIOUS PLAY®: Una herramienta innovadora que facilita la reflexión profunda y la creación de estrategias de liderazgo visualizando los desafíos desde nuevas perspectivas.

•  Eneagrama y análisis conductual PDA: Evaluamos el perfil conductual de los líderes para mejorar la autogestión y la efectividad en sus interacciones con sus equipos.

Mi propuesta diferenciada: Liderazgo en todas sus direcciones

El liderazgo no es unidimensional. Mi enfoque holístico abarca todas las direcciones del liderazgo, proporcionando a los profesionales las herramientas para:

•  Desarrollar una autoconciencia profunda, gestionando sus propias emociones y acciones con responsabilidad.

•  Liderar equipos con empatía, creando entornos de confianza y desarrollo donde cada miembro se siente valorado.

•  Fomentar la colaboración transversal en un entorno empresarial donde la flexibilidad y la adaptabilidad son claves.

•  Ejercer un liderazgo de influencia hacia arriba, comunicándose con claridad y persuasión para promover sus ideas y proyectos.

Experiencia y resultados

A lo largo de mi carrera, he trabajado con una amplia variedad de organizaciones, desde empresas tecnológicas hasta grandes corporaciones internacionales, guiando a líderes a través de procesos de transformación personal y profesional. Mi experiencia, me ha permitido liderar programas que no solo forman líderes, sino que transforman equipos y organizaciones.

Qué dicen de mí

Clientes y participantes en mis programas destacan mi capacidad para combinar un enfoque humano con una ejecución estratégica. Las herramientas que utilizo generan cambios duraderos, no solo en las habilidades de liderazgo, sino en la manera en que los profesionales perciben su papel dentro de las organizaciones.

Una formación constante al servicio del liderazgo

A lo largo de mi vida, nunca he dejado de formarme, porque estoy convencida de que un buen líder es también un eterno aprendiz. Estoy certificada en disciplinas que van desde Coaching Ontológico hasta Programación Neurolingüística, y sigo incorporando nuevas metodologías para asegurar que mi enfoque esté siempre a la vanguardia.